為進(jìn)一步推進(jìn)職工心理關(guān)愛活動的持續(xù)深入開展，北京市總工會近日下發(fā)了《關(guān)于做好2020年度在職職工心理關(guān)愛服務(wù)工作的通知》，就2020年職工心理關(guān)愛服務(wù)工作進(jìn)行了安排，提出2020年要繼續(xù)提供資金和優(yōu)質(zhì)資源支持基層工會和廣大職工：2020年，市總工會將進(jìn)一步推進(jìn)職工心理關(guān)愛服務(wù)，命名“職工心靈驛站”；在2015年至2019年建成的“職工心靈驛站”基礎(chǔ)上開展心理服務(wù)項(xiàng)目助推活動。

　　為及時(shí)做好這兩項(xiàng)工作，進(jìn)一步推動北京郵政分公司心理關(guān)愛活動的順利開展，結(jié)合公司實(shí)際，北京郵政工會做出具體安排。 一是鼓勵(lì)基層單位在符合條件基礎(chǔ)上自愿報(bào)名市級“職工心靈驛站”，積極爭取市總工會1萬元資金支持。 二是按照相關(guān)要求，鼓勵(lì)2015年至2019年已獲評市總工會命名“職工心靈驛站”的北京郵政6家“職工心靈驛站”申報(bào)市總工會工會職工心理服務(wù)助推項(xiàng)目，積極爭取市總工會2萬元資金支持。

　　北京郵政工會對各基層工會提出四點(diǎn)具體要求：一是要給予高度重視，以申報(bào)及助推活動為契機(jī)，對照驗(yàn)家（站）標(biāo)準(zhǔn)，因地制宜、因需制宜地開展建家、建站及職工關(guān)愛工作。二是要從硬件和軟件兩方面入手，要努力創(chuàng)造條件，開辟場地，配備設(shè)施，開展多種形式的心理關(guān)愛活動，進(jìn)一步推動職工心理關(guān)愛活動的有序、有效開展。三是要按照通知要求，在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)做好相關(guān)材料的上報(bào)工作，確保兩項(xiàng)申報(bào)（助推）工作的順利進(jìn)行。 四是市郵政工會將對成功申報(bào)市總工會職工心靈驛站和成功獲得助推項(xiàng)目的單位在年底年底工會工作考核中進(jìn)行加分獎(jiǎng)勵(lì)。（北京郵政工會）