為建立和完善導(dǎo)向明確、規(guī)則明晰的榮譽(yù)體系，提升員工干事創(chuàng)業(yè)能動(dòng)性，激勵(lì)員工積極塑造優(yōu)秀自我，有效推動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)可持續(xù)健康發(fā)展，莆田市仙游縣分公司在全縣范圍內(nèi)開展“郵星閃耀”榮譽(yù)晉級活動(dòng)，目前該榮譽(yù)體系已在金融條線成功試行。

　　本次“郵星閃耀”榮譽(yù)體系成立了由縣分公司總經(jīng)理擔(dān)任組長，三大板塊分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任副組長，相關(guān)部室負(fù)責(zé)人及人力、工會擔(dān)任組員的評審委員會，評審對象涵蓋了全縣所有從事經(jīng)營工作的在冊員工。根據(jù)榮譽(yù)體系設(shè)置，每個(gè)季度為一個(gè)級別考評周期，共設(shè)置9級榮譽(yù)，每個(gè)級別均配置了不同的獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)，級別越高獎(jiǎng)勵(lì)配置越豐厚，最高榮譽(yù)可享受定制榮譽(yù)勛章、一次性榮譽(yù)獎(jiǎng)金、帶薪休假以及郵星閃耀終身會員稱號等。據(jù)悉，縣公司還將對榮獲“郵五星”及以上勛章人員，將安排專人采訪，相關(guān)事跡載入“郵星閃耀”故事專欄。

　　下一步，仙游縣分公司將在寄遞和郵務(wù)條線全面開展“郵星閃耀”榮譽(yù)體系建設(shè)，以“公平、公正、公開、透明”為基石，秉承一張藍(lán)圖繪到底的決心，挖掘有潛力、能干事的精英，共同推動(dòng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展道路?。ǜ＝ㄠ]政工會）