為精準(zhǔn)把握新時(shí)代郵政職工思想脈搏，筑牢職工隊(duì)伍思想根基，12月10日-25日，株洲市郵政工會(huì)立足郵政行業(yè)特色與崗位實(shí)際，組織全市947名職工開(kāi)展了思想動(dòng)態(tài)專項(xiàng)調(diào)查活動(dòng)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展匯聚思想共識(shí)與奮進(jìn)動(dòng)能。

　　本次調(diào)查聚焦一線攬投員、營(yíng)業(yè)窗口人員、后臺(tái)支撐及管理崗位職工等不同群體，采取線上問(wèn)卷、線下座談、個(gè)別訪談相結(jié)合的方式，圍繞職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、薪酬福利保障、工作壓力紓解、企業(yè)文化認(rèn)同等核心維度設(shè)計(jì)調(diào)研內(nèi)容。工會(huì)工作人員深入攬投部、營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)、分揀中心等生產(chǎn)一線，與職工面對(duì)面交流，認(rèn)真傾聽(tīng)職工心聲，細(xì)致記錄職工在工作生活中遇到的“急難愁盼”問(wèn)題，累計(jì)回收有效問(wèn)卷947份，組織座談21場(chǎng)，訪談職工代表32名，全面掌握了職工思想動(dòng)態(tài)的第一手資料。

　　調(diào)查結(jié)果顯示，當(dāng)前株洲郵政職工隊(duì)伍思想總體呈現(xiàn)積極向上、穩(wěn)定向好的良好態(tài)勢(shì)。廣大職工對(duì)郵政行業(yè)的發(fā)展前景充滿信心，對(duì)企業(yè)的改革舉措高度認(rèn)同，愛(ài)崗敬業(yè)、履職盡責(zé)的職業(yè)精神顯著增強(qiáng)。同時(shí)，職工也圍繞技能培訓(xùn)體系優(yōu)化、郵政員工權(quán)益保障、職工小家功能升級(jí)、員生民生關(guān)愛(ài)福利政策等方面提出了合理化建議。針對(duì)調(diào)查梳理出的問(wèn)題與訴求，株洲市郵政工會(huì)迅速行動(dòng)，建立“問(wèn)題—責(zé)任—整改”三張清單，明確責(zé)任部門、整改措施與完成時(shí)限，確保職工反映的問(wèn)題件件有回音、事事有著落。