為深入踐行企業(yè)人文關(guān)懷理念，增強隊伍凝聚力與向心力，營造和諧奮進的發(fā)展氛圍，宜昌市郵政分公司于元旦新年之際，組織開展了“元旦新春送溫暖”慰問活動，旨在將黨組織的關(guān)懷和企業(yè)的溫暖，切實傳遞到奮戰(zhàn)在生產(chǎn)經(jīng)營一線的廣大員工。

　　為確保慰問活動落到實處、取得實效，宜昌分公司高度重視，精心組織。由市分公司領(lǐng)導班子成員親自帶隊，抽調(diào)綜合辦公室、財務(wù)部、人力資源部、市場部、金融業(yè)務(wù)部等相關(guān)職能部門人員，組成了兩個慰問工作小組，分區(qū)域地深入全市各金融網(wǎng)點及生產(chǎn)一線。

　　慰問期間，各小組深入基層，走進網(wǎng)點，與一線營業(yè)員、投遞員等崗位員工進行親切交流。帶隊領(lǐng)導詳細詢問了大家的工作狀況、生活情況及實際需求，對他們不畏嚴寒、堅守崗位、辛勤奉獻的精神致以崇高的敬意和誠摯的感謝，并親手送上了承載著組織關(guān)懷的新春慰問與美好祝福。

　　一線員工們對市分公司領(lǐng)導的親切慰問深受感動和鼓舞。大家紛紛表示，這份“溫暖”不僅送到了手上，更暖在了心里。今后將以更加飽滿的熱情、更加昂揚的斗志投身到本職工作當中，為客戶提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，為助推宜昌郵政實現(xiàn)高質(zhì)量的發(fā)展貢獻自己的力量。

　　此次元旦送溫暖活動，是宜昌分公司踐行“以人為本”管理理念、深化企業(yè)文化建設(shè)的重要舉措之一。它不僅強化了管理層與基層員工的溝通紐帶，也進一步激發(fā)了全體員工的歸屬感、自豪感和干事創(chuàng)業(yè)的積極性，為2026年各項工作開好局、起好步凝聚了強大合力，奠定了堅實的基礎(chǔ)。