2月2日—3日，中國郵政集團(tuán)有限公司江西省分公司2026年工作會(huì)議暨第四屆第二次職工代表大會(huì)在南昌召開。與會(huì)職工代表審議通過了《江西省分公司2026年為員工辦實(shí)事承諾書》和《2026年省分公司工資集體協(xié)商專項(xiàng)協(xié)議》。

　　為堅(jiān)持“發(fā)展依靠員工，發(fā)展為了員工”，做好“關(guān)愛”工程，辦好“實(shí)事”，激發(fā)全省廣大員工投身高質(zhì)量發(fā)展的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成一致，林澤堅(jiān)總經(jīng)理代表公司、徐德強(qiáng)工會(huì)主席代表職工，在大會(huì)上簽訂了《2026年為員工辦實(shí)事承諾書》。該承諾書共有七項(xiàng)內(nèi)容：一是員工薪酬收入水平與企業(yè)發(fā)展效益實(shí)現(xiàn)合理增長；二是按照應(yīng)配盡配原則，為生產(chǎn)經(jīng)營一線基層員工批量購置標(biāo)志服；三是分層分類分級組織開展管理人員、專業(yè)人才、基層骨干和一線員工綜合素質(zhì)和專業(yè)能力提升培訓(xùn)，加大培訓(xùn)資金投入，用好職工教育經(jīng)費(fèi)；四是全省郵政投入不低于550萬元，持續(xù)開展不低于136個(gè)職工小家的規(guī)范化建設(shè)；五是為全省郵政員工投保2份意外傷害保險(xiǎn)（已涵蓋女職工幸福保障險(xiǎn)），推進(jìn)企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)保障全覆蓋，為員工家屬推出重大疾病和意外傷害險(xiǎn)、企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)優(yōu)惠購買方案；六是關(guān)心關(guān)愛勞模先進(jìn)，組織全省郵政勞模先進(jìn)參加省內(nèi)外榮譽(yù)休養(yǎng)活動(dòng)；七是繼續(xù)加大郵政網(wǎng)點(diǎn)、攬投部站改造力度，持續(xù)改善基層員工生產(chǎn)生活條件。（江西省郵政工會(huì)）