近期，成都郵政工會(huì)完成 2025 年度全市郵政工會(huì)信息工作考評(píng)，通過健全機(jī)制、強(qiáng)化激勵(lì)、精準(zhǔn)發(fā)力，信息工作呈現(xiàn)報(bào)送活躍、質(zhì)效提升的良好態(tài)勢(shì)，同時(shí)聚焦短板謀劃優(yōu)化舉措，推動(dòng)信息工作再上新臺(tái)階。

　　2025 年，全市各基層郵政工會(huì)圍繞上級(jí)決策部署落實(shí)、工會(huì)重點(diǎn)工作推進(jìn)、職工訴求反饋等核心領(lǐng)域，積極報(bào)送文字、圖片等各類信息142條，經(jīng)嚴(yán)格審核采用65條，編發(fā)相關(guān)信息刊物 13 期（含增刊 1 期）。通過建立 "歸口管理、分級(jí)負(fù)責(zé)" 的工作體系，市郵政工會(huì)明確各級(jí)工會(huì)信息報(bào)送責(zé)任，配備專（兼）職信息員，完善審核報(bào)送流程，確保信息真實(shí)規(guī)范、及時(shí)高效。同時(shí)，實(shí)施科學(xué)考評(píng)激勵(lì)機(jī)制，以報(bào)送量、采用量為核心進(jìn)行打分考評(píng)。

　　在肯定成效的同時(shí)，成都郵政工會(huì)也發(fā)現(xiàn)信息工作存在部分信息亮點(diǎn)挖掘不深、內(nèi)容同質(zhì)化、部分信息員專業(yè)能力有待提升等問題。為進(jìn)一步提升信息質(zhì)量，更好服務(wù)工會(huì)事業(yè)發(fā)展，計(jì)劃 2026 年初啟動(dòng)信息管理相關(guān)辦法修訂工作。重點(diǎn)優(yōu)化信息質(zhì)量評(píng)價(jià)指標(biāo)，引導(dǎo)各單位從 "重?cái)?shù)量" 向 "重質(zhì)量" 轉(zhuǎn)變；強(qiáng)化信息員隊(duì)伍建設(shè)，增加專題培訓(xùn)頻次，設(shè)置政策解讀、文稿撰寫等針對(duì)性課程；嚴(yán)格審核把關(guān)，細(xì)化各級(jí)審核責(zé)任，提升信息的針對(duì)性和指導(dǎo)性。

　　成都郵政工會(huì)將以修訂管理辦法為契機(jī)，持續(xù)鞏固工作成效，深挖工會(huì)工作亮點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)信息工作與工會(huì)中心工作深度融合。