為進一步規(guī)范員工健康體檢管理，近日，郵儲銀行湖北省分行工會修訂并印發(fā)《員工健康體檢管理辦法》。

　　新辦法聚焦制度化、科學(xué)化和實效性，統(tǒng)一全轄體檢費用標準，明確年度體檢費用上限和下限，有效防范成本虛高和資源浪費，提升經(jīng)費使用透明度與效益。同時，規(guī)定年度體檢原則上應(yīng)于當年第二、三季度集中完成，便于統(tǒng)籌安排、提高組織效率。

　　在體檢項目設(shè)置方面，辦法強調(diào)以基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)檢查和疾病預(yù)防為核心，結(jié)合員工年齡、性別及崗位職業(yè)特點，科學(xué)制定差異化體檢方案，重點覆蓋心腦血管疾病、代謝異常及重要臟器功能等高風(fēng)險領(lǐng)域，切實提升早期篩查、風(fēng)險預(yù)警和健康干預(yù)能力。

　　此次修訂既保障了員工享有規(guī)范、精準、高效的健康服務(wù)，有助于增強健康意識、筑牢健康防線；也為單位強化內(nèi)控管理、優(yōu)化資源配置、建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化隊伍提供了有力支撐，實現(xiàn)了職工福祉與企業(yè)治理的雙贏。