近日，安徽省郵政工會印發(fā)《做好2026—2028年全省郵政職工小家建設(shè)工作的指導意見》和《關(guān)于開展2026年全省郵政職工小家“微心愿”活動的通知》，明確2026至2028年職工小家建設(shè)的目標任務(wù)、建設(shè)標準與實施路徑，并就“微心愿”活動的心愿征集、組織實施等關(guān)鍵環(huán)節(jié)提出明確規(guī)范，進一步夯實基層服務(wù)陣地建設(shè)的制度保障，打通服務(wù)關(guān)愛職工 “最后一公里”。

　　一是以評促建鞏固陣地建設(shè)。聚焦陣地提質(zhì)增效、提檔升級，2026—2028年，省郵政工會將組織實施新改造職工小家創(chuàng)建評比活動。其間計劃擇優(yōu)評選200個“省級模范職工小家”、300個“市級先進職工小家”，對獲評單位統(tǒng)一授牌表彰，并按層級配套下發(fā)專項建家補助資金。通過以評促建、以評促優(yōu)、以評提質(zhì)，充分發(fā)揮評優(yōu)示范引領(lǐng)作用，推動全省一線職工服務(wù)陣地建設(shè)，穩(wěn)步實現(xiàn)從 “有形覆蓋”向“有效覆蓋”的深度轉(zhuǎn)變。

　　二是精準暖心做實“微心愿”活動。在2025年“微心愿”活動基礎(chǔ)上加大經(jīng)費保障力度，優(yōu)化普惠化、常態(tài)化心愿申報內(nèi)容，持續(xù)擴大活動覆蓋范圍，實現(xiàn)全省1190個職工小家全面參與。按每個職工小家1000元標準足額撥付專項活動補助經(jīng)費，嚴格規(guī)范心愿征集、精準對接、落地實施、宣傳引領(lǐng)全流程閉環(huán)管理，精準匹配職工個性化、多元化訴求。以精細化舉措推動關(guān)愛政策落地落細、直達一線，切實把暖心服務(wù)送到一線職工心坎上。

　　后續(xù)，省郵政工會將持續(xù)抓實抓細職工陣地建設(shè)與暖心關(guān)愛服務(wù)，不斷夯實基層保障、匯聚暖心力量，切實把工會溫情傳遞到每一名職工身邊。