日前，經(jīng)湖北省分公司黨委研究決定，2026年將為全省郵政職工辦好十件實(shí)事，持續(xù)提升職工獲得感、幸福感、安全感，共享企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展成果。一是提高團(tuán)體保險(xiǎn)保障水平。增加為在職職工購買意外傷害、重大疾病及補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)的份額。二是深化職工小家建設(shè)。按“五好”“五好+五式”標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)省級(jí)模范、示范職工小家提檔升級(jí);開展“回頭看”加強(qiáng)管理與維護(hù)。三是關(guān)注職工心理健康。統(tǒng)一購買第三方心理健康咨詢服務(wù);各市、縣分公司至少舉辦1場心理健康講座，每個(gè)網(wǎng)點(diǎn)至少召開1場職工家屬座談會(huì)，分層分級(jí)開展1次職工家訪。四是促進(jìn)職工收入合理增長。推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展成果更公平合理地惠及全體職工。五是豐富職工文體活動(dòng)。舉辦全省郵政職工體育比賽;各市州、縣市分公司因地制宜開展區(qū)域性文體活動(dòng)。六是建設(shè)職工“電子書屋”平臺(tái)。依托移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算等技術(shù)，打造集閱讀學(xué)習(xí)、活動(dòng)開展于一體的綜合服務(wù)平臺(tái)。七是做實(shí)普惠關(guān)愛工作。創(chuàng)新形式，開展“夏送清涼、冬送溫暖”及重大節(jié)日、旺季生產(chǎn)、災(zāi)情走訪慰問活動(dòng)。八是關(guān)愛勞模先進(jìn)。組織全省郵政勞模先進(jìn)開展榮譽(yù)療休養(yǎng)活動(dòng)。九是保障職工身體健康。組織全體干部職工進(jìn)行一次健康體檢。十是關(guān)心單身職工生活。組織全省郵政單身職工聯(lián)誼活動(dòng)，各市州分公司至少舉辦1場，并積極推薦職工參加產(chǎn)業(yè)聯(lián)誼。。

　　本次為職工辦事實(shí)事項(xiàng)是省郵政工會(huì)貫徹落實(shí)集團(tuán)公司、省分公司2026年工作會(huì)議精神，在廣泛征求基層單位的意見及建議，了解基層職工所思所想所盼的基礎(chǔ)上，結(jié)合企業(yè)實(shí)際和年度工作安排，按照“職工所盼、企業(yè)所能”的原則提出，經(jīng)省分公司黨委會(huì)研究確定的。下一步，省郵政工會(huì)將持續(xù)跟進(jìn)為職工辦實(shí)事事項(xiàng)的落實(shí)情況，確保實(shí)事辦實(shí)、好事辦好，全面完成辦實(shí)事任務(wù)。